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UX Design/Trend

[트렌드코리아 2024]여섯번째 키워드-요즘남편, 없던 아빠

by supernova52 2024. 1. 1.
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트렌드 코리아에선 특정 타겟군을 집중적으로 연구함.

알파세대, 어번 그레이가 대표적... 이번엔

밀레니얼 새대 30~40대 초반의 젊은 신랑 혹은 아빠들의 생각 변화에 주목

요즘 남편, 없던 아빠

 

예전엔 가사는 여성의 전담이라 생각하고 냉장고 광고등은 여주가 당연

하지만 가사 노동을 돕거나 아이들과 놀아주는 아빠의 모습을 등장시킴

 

가사 노동을 얼마나 돕느냐의 문제가 아니라

가정안에서이 남성의 역할 변화에 대한 시대적 관점

 

결혼 -  결혼하기 더 어려워진 세상

- 요즘 신부들이 원하는 남편의 조건은? 1순위 외모, 2순위 경제력

- 외모에 대한 남성의 투자와 관심이 늘어났다

- 여러 조건을 종합적으로 고려하여 결혼을 결심한다.

- 프로포즈가 강조

 

결혼생활

- 가사의 역할 분담

- 씽크대 남자들의 키에 맞춰서 작업

- 돕는게 아니라 내일을 내가 한다 여성의 경제활동에 따라

패밀리지:패밀리 + 마일리지

  . 부모님과 좋은 관계를 유지해 지원을 받음

- 쇼핑몰에도 아빠들이 육아용품을 구매하고 있음

- 육아나 살림에 도움이 되는 장비 도입에 적극적인 남성들

- 요즘 아내가 생각하는 남편이 하면 안되는 행동은? 1순위 도박, 2순위 게임

Prompt-Korean father with baby,care

 

회사생활

- 여섯시 신데렐라:직장회식에 빠지는 경우 많음

 

결혼 결심까지 많은 각오가 필요한 시대

결혼은 개인적으로도 어려운 선택이 되고 있다.

 


새롭게 바뀐 부부상

가정 내 부부의 역할 분담은 굉장히 사적인 영역

나의 가치관, 라이프 스타일, 경제관과 일치하는 배우자를 얻고 싶어요

 

맞춰가는 것이 아니라 맞는 사람과의 결혼

생활 전반에서 실패를 싫어하는 젊은 세대

 

커리어 단절에 대한 스트레스가 있음

맞벌이 여성이 당연하게 인식되고 결혼할 결심을 어렵게 만드는 트렌드

조직이나 국가 차원의 변화가 필요하다

부모님의 지지가 필요하다 - 가족문화 변화 필요

 


ChatGPT블로그용으로 라이팅

 

트렌드코리아에서는 특별한 주목을 받는 타겟 군에 대한 연구가 집중적으로 이루어지고 있습니다.

특히 이번에는 30~40대 초반의 젊은 신랑이나 아빠들의 생각 변화에 주목이 집중되고 있습니다. 요즘의 남편들, 그리고 예전에는 존재하지 않았던 아빠들에 대한 관심이 증가하고 있어요.

과거에는 일반적으로 여성이 가사 노동을 전담하는 것으로 여겨지고, 냉장고 광고 등에서도 여주가 당연한 모습으로 나타났습니다. 그러나 이제는 아빠들이 가사 노동을 돕거나 아이들과 놀아주는 모습이 더 많이 보여지고 있습니다.

이러한 변화에서 중요한 것은 가사 노동을 얼마나 도우며, 가정 안에서 남성의 역할이 어떻게 변화하고 있는지에 대한 시대적인 시각입니다.

### 결혼 - 더 어려워진 세상
- 요즘 신부들이 원하는 남편의 조건은? 1순위 외모, 2순위 경제력
- 남성들의 외모 투자와 관심이 증가 중
- 여러 조건을 종합적으로 고려하여 결혼을 결심함
- 프로포즈에 강조를 둠

### 결혼생활
- 가사 역할 분담
- 씽크대 남자들의 작업을 키에 맞춰 조절
- 여성의 경제활동에 따라 도움이 아닌 내일을 책임진다는 인식
- 패밀리지: 부모님과 좋은 관계를 유지해 지원을 받음
- 쇼핑몰에서도 아빠들이 육아용품을 구매하는 트렌드
- 육아와 살림에 도움이 되는 장비 도입에 적극 참여

### 요즘 아내가 생각하는 남편이 하면 안되는 행동은? 1순위 도박, 2순위 게임

### 회사생활
- 여섯시 신데렐라: 직장 회식에 빠지는 경우가 많음

결혼 결심까지 많은 각오가 필요한 시대로, 결혼은 개인적으로도 어려운 선택이 되어가고 있습니다.

### 새로운 부부상
가정 내에서 부부 역할 분담은 굉장히 개인적인 영역으로, 나만의 가치관, 라이프 스타일, 경제관과 일치하는 배우자를 찾고 싶어졌습니다. 맞춰가는 것이 아닌, 맞는 사람과의 결혼을 지향하며, 생활 전반에서의 실패를 피하려는 젊은 세대의 트렌드가 두드러지고 있습니다.

커리어 단절에 대한 스트레스를 느끼는 동시에, 맞벌이 여성이 당연하게 인식되고 결혼 결심을 어렵게 만드는 트렌드가 나타나고 있습니다. 이에 조직이나 국가 차원에서의 변화가 필요하며, 부모님의 지지가 가족 문화의 변화에 필수적으로 요구됩니다.

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